奥特奥文化发展有限公司 简称OTO教育 是一家致力于“国际青少儿英语培训”、“中小学课后培训”两大板块的专业培训机构，拥有众多的教学经验丰富的老师，组成小升初、中高考的优良的精英团队，为学生及家长提供学业上的指导与帮助。在国际青少儿英语培训中自主研发了多元素的教学模式与教学方法，在教学过程中将戏剧、游戏、形体、情景互动等与独创的“英语教学法”完美结合，让学生在轻松快乐的课堂氛围中感受英语这门语言所带来的独特魅力，从而培养了学生对英语的兴趣与启蒙，大大加深了学生对字母、音标、单词和日常用语的牢固性！在中小学课后培训中，我们贯穿“三大环节、三大团队”规划出学生的学习计划为提高学生的学生成绩打下扎实的基础，在授课方面我们开设课程定制等有针对性的个性化辅导，以“每位孩子来到这里就要进步为”准则，严格要求老师与学生共同为孩子的明天撑起一把伞！在教材的运用上分别有OTO独创教材与课程说明的“引航”，为每一位前来学习的学生点明方向！公司的发展方向：创立品牌式连锁机构，以学员的优异成绩回报每一位家长，为社会输出高精专的一流人才。我们的优势：1、极具发展前景的朝阳行业，打造中国教育机构领先品牌；2、中国优秀传承的企业文化和西方管理制度的有机结合；3、有丰富教学经验、朝气蓬勃的精英团队，友爱互助；4、国际一流的教学方法和OTO独创的教学方式；5、舒适、宽敞、整洁的办公环境；6、多重的职业发展通道和晋升机会；7、极具竞争力的薪资结构；8、完善的员工培训体系和人性化管理制度。我们的待遇：1、固定工资+职位津贴+绩效工资+课时津贴+年终奖金，公司教师的平均年薪在10万元以上；2、员工试用期满合格，即可签订劳动合同，同时公司安排购买五险一金；3、员工每年享有至少10天的带薪年假和福利假期；4、每年至少一次的旅游及丰富多彩的Party或英语沙龙；5、公司培训包括：入职培训，岗位职责培训，专业培训及英语培训，并随时进行各项评审考核；6、尊重人才，公平竞争，每年选拔教师，并予以奖金激励；7、凡在公司任职满一年的优秀教师或职员，均有机会根据公司的深户指标办理 户口迁移，公司协助办理相关的调动接收手续。

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